《離職說明書》分為兩部分:
第一部分喚起意識,強調從「上班族」轉型成「專業者」的重要。過去在公司上班一輩子的常態,已經不再是人生的預設選項,因為現在的人更想追求「有意義、自己想要」的生活,也因為職場不再是我們永遠的庇護所。成為「專業者」意味著我們掌握主導權和身分,不再用公司和職位來定義自己,也不怕某天需要離開公司,根據自己真正的欲望設計職涯,實現想要的生活。
第二部分教讀者在職場中如何蛻變成專業者,從自我成長到在職場抱持的態度,一步步累積,做好隨時能離開職場的準備。
另外整理一篇四個傾向的特質、優勢與挑戰,還有如何和四個傾向的人相處的文章。
要怎麼讓自律者換燈泡?
→你不用叫,他已經換好了。
要怎麼讓質疑者換燈泡?
→你必須先回答他的問題:「我們到底為什麼需要那個燈泡?」
要怎麼讓盡責者換燈泡?
→直接要求他去做就對了。
要怎麼讓叛逆者換燈泡?
→別指望他了,你自己來吧!
《理想生活的起點》是一本和我預期內容十分不同的書。原以為是在寫作者如何建構自己理想中的生活,實則將所有人分成四種傾向,一一介紹傾向特性,讓讀者透過瞭解這些傾向對待期待的方式,認識自己、認識別人,藉以找到完成自己目標的方式,以及和別人相處、溝通、合作的方式(包括職場、伴侶、親子等關係),似乎的確是教我們通往理想生活的指南。