書名:零規則(No Rules Rules)
作者:里德‧海斯汀(Reed Hastings)、艾琳‧梅爾(Erin Meyer)
出版社:天下雜誌
你能想像沒有休假、報帳規定的辦公室嗎?
想推動專案,不用層層關卡,甚至不用讓主管喜歡,也能申請到預算、一展長才?
獵頭公司打電話來挖角,可以光明正大聽條件,再回頭和公司談加薪?
如果你受夠了硬梆梆的文化和完成一件事要經過的繁文縟節,感覺在工作上沒有任何自由,你一定會想一窺Netflix的辦公室文化。
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書名:零規則(No Rules Rules)
作者:里德‧海斯汀(Reed Hastings)、艾琳‧梅爾(Erin Meyer)
出版社:天下雜誌
你能想像沒有休假、報帳規定的辦公室嗎?
想推動專案,不用層層關卡,甚至不用讓主管喜歡,也能申請到預算、一展長才?
獵頭公司打電話來挖角,可以光明正大聽條件,再回頭和公司談加薪?
如果你受夠了硬梆梆的文化和完成一件事要經過的繁文縟節,感覺在工作上沒有任何自由,你一定會想一窺Netflix的辦公室文化。
責怪他人是最容易的事,但回過頭來,覺得最氣的是自己的無能為力。
職場、人生固然會有些沒道理的事,無法改變,或者無法瀟灑離開戰場,說穿了,卻是自己能力不夠,只能被迫接受現狀。
參加輕易豐盛學苑的「豐盛財富大未來」研討會,由Jamie老師和大家分享目標設定的概念和方法,以下整理給大家:
☀️目標設定的5個參考原則
☀️全面化的目標設定