![[書]別做熱愛的事，要做真實的自己：有興趣的事當工作，可以嗎？](https://i0.wp.com/staycview.com/wp-content/uploads/2023/03/you-turn-blog.png?fit=1200%2C630&ssl=1)
這本書解了我心頭一直有的一個結──很多人說要追隨熱情、做喜歡的事情或工作，也很多人說當喜歡的事情變成了工作，你就不再喜歡了；但Ashley Stahl說，我們該追求的是符合自己的核心本質和核心價值的事情，並在我們所做的事情中，發揮我們的核心能力。除了能力之外，作者也教我們如何善用人脈和身心靈發展我們的職涯。
讀這本書需要搭配很多思考和挖掘，才會對自己的核心能力和核心本質更清晰；更要搭配積極行動和把握機會，讓別人也能認識我們的這些特質和目標。
書名：零規則(No Rules Rules)
作者：里德‧海斯汀(Reed Hastings)、艾琳‧梅爾(Erin Meyer)
出版社：天下雜誌
你能想像沒有休假、報帳規定的辦公室嗎？
想推動專案，不用層層關卡，甚至不用讓主管喜歡，也能申請到預算、一展長才？
獵頭公司打電話來挖角，可以光明正大聽條件，再回頭和公司談加薪？
如果你受夠了硬梆梆的文化和完成一件事要經過的繁文縟節，感覺在工作上沒有任何自由，你一定會想一窺Netflix的辦公室文化。
如何學得又快又好？
如何有效學習？
如何學以致用？
如何學了不會忘掉？
《Ultralearning(超速學習)》裡，或許能找到你要的答案。